4月份工资,刚开始说押一个月工资 押一个月工资 正常是6月份发5月份的工资 就变成了7月份发5月份的工资

更新时间:2023-01-02 23:10:31人浏览
问题描述:
我在myj便利店上班 刚开始说押一个月工资 到后面发工资的时候 却变成了押2个月工资 老板说他这边就是这样的 我5月份来的 押一个月工资 正常是6月份发5月份的工资 但老板说 他这边不押工资正常发工资就是这个月发上个月的工资 可我已经押了1个月工资了 就变成了7月份发5月份的工资 老板说这是公司规定 这样就是押了一个月工资 可我觉得这样已经押了我2个月工资了 不合理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司押一个月工资违反《劳动法》。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者认为用人单位侵犯其权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-01-02 23:10:31
王常青律师
服务地区-福建福州
押工资不合理,可以 申请劳动仲裁
2020-08-21 22:32:33
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