用人单位未与工人签订劳动合同

更新时间:2011-12-10 11:52:02人浏览
问题描述:
用人单位未与工人签订劳动合同,且一年半未支付工资的,用人单位应负什么责任?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
可要求双倍工资等
2011-12-09 21:47:41
夏伟军律师
服务地区-重庆重庆
您好,我是重庆夏律师,专业处理离婚案件,诚信专业高效,胜诉率高。公司应该立即支付你劳动报酬,并且双倍支付工资待遇,建议你直接和本律师联系处理此事比较好,我们处理此事比较有经验。
2011-12-10 11:52:02
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
应支付双倍工资,拖欠工资双倍赔偿。
2011-12-10 10:02:47
周凯霞律师
服务地区-重庆重庆
公司未支付工资,可要求公司支付50%—100%的赔偿。 未签订合同可以主张双倍工资。
2011-12-10 00:59:07
李冰律师
服务地区-重庆重庆
公司未支付工资,可要求公司支付50%—100%的赔偿。 未签订合同可以主张双倍工资(11个月的)。
2011-12-09 21:21:37
韦新举律师
服务地区-北京北京
加赔50-100%拖欠工资;如果时间短,11个月工资。
2011-12-09 20:29:26
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