1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可随意辞退兼职员工？
核心内容：单位以职工兼职提出解除劳动合同的情形，仅限于劳动者与用人单位之间属于全日制的劳动合同关系，而且无论其所兼职的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系。专家
争议新知
人浏览
依据《民诉法》第二百二十六条“人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
劳务派遣工是派遣单位的正式员工，派遣单位想要解聘或者与派遣员工解除劳动合同的话，必须按照《劳动合同法》第65条规定来执行解除合同，如果劳务工没有违反劳动合法的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司的形式:普通有限责任公司，最低注册资金3万元，2个（或以上）股的东、新公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，又称"一人有限公司"（执照上会注明"自然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资是不能无故克扣的，即使是被辞退，也是做一天由一天的报酬2、单位的开除你是要有合法的原因才可以，否则就是违法解除，需要支付违法解除赔偿金。具体参考下面：用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故放假是公司管理制度。属合法，但公司以此为由，排除为劳动者买社保及公积金的行为违反劳动法规定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间应支付加班费，超过合理时间要求加班，员工可以拒绝。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗一般交上去一般1个月左右能报销下来。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠工资是违法行为，如果不及时处理，可能会影响劳动者的生活和经济权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，如果您现在打算离职，并且公司拖欠了一个月的工资，这确实是一个需要解决的问题。您可以先尝试与公司沟通，了解工资拖欠的具体原因和解决方案。如果公司无法给出满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以的，单位倒闭按工龄支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订了劳动合同了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，因个人原因离职，不支持失业金的要求
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以问一下为什么没发，是忘了还是不想给。4
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
