员工多次违反公司规章制度，现在合同到期，可以直接以违反规章制度，合同到期不续签么？
更新时间：2023-01-04 08:00:06人浏览
问题描述：
请问律师，员工多次违反公司规章制度，撕毁收据，现在合同到期，公司没有提前一个月通知他，可以直接以违反规章制度，合同到期不续签么？
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员工合同到期后未续签但正常上班合同里有约定默认继续条款的可视为自动延续，否则不能自动延续，劳动关系终止。此时如双方均继续履行，视为未签订劳动合同下的用工，劳动者可以随时向用人单位提出离职，并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。
2023-01-04 08:00:06
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