公司不给辞职压工资,上班一个月多,感觉待遇差,想辞职公司不给辞,不然就算自离没有工资,怎么办

更新时间:2020-08-12 18:51:10人浏览
问题描述:
上班一个月多,感觉待遇差,想辞职公司不给辞,非得让干完八月。九月才给辞,不然就算自离没有工资,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,员工离职一般需要提前30天通知用人单位,用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续,如果到期还未给员工办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的,员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿
2020-08-12 16:14:12
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-08-12 18:51:10
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好,您可以找劳动局或者劳动仲裁委。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2020-08-12 17:07:06
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,自己离职不可以主张经济补偿金,但是可以要求用人单位支付工资的。
2020-08-12 15:14:56
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,提前一个月提交离职申请即可离职
2020-08-12 14:58:49
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