5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，降工资涉及的金额是多少？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-11 17:06:28
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您好，马上回复你解决问题w
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去当地申请劳动仲裁的啊
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你好你的法律问题解决了吗
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