我的情况是7月15号辞职到期了,给我算工资,我的合同是五月份签的,我现在该怎么办呢?

更新时间:2020-08-07 19:12:17人浏览
问题描述:
你好,我的情况是7月15号辞职到期了,厂里面找理由把我留下,一直在上班,可现在八月份他与我新员工的待遇,给我算工资,我的合同是五月份签的,一年签一次,五月份签的是续约,我现在该怎么办呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-08-07 18:55:41
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看你的情况是7月15号辞职到期内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-07 19:12:17
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