职工在家休息时，突发病死亡，企业要不要负责
更新时间：2011-12-07 10:42:46人浏览
问题描述：
职工在家休息时，突发病死亡，企业要不要负责
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
要看病是不是工作原因造成的来确定单位承担不承担责任,如果因职业病造成的伤亡，也就是说死亡原因和所在单位工作的工种有关系，单位应承担责任。
2011-12-07 04:36:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤
职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤案情简介：欧某于2005年2月23日被某制衣厂有限公司招用任杂工，从事清扫、搬运等杂活。同年11月1日18时许，欧某
工伤认定范围
人浏览
根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时，突然倒地身亡，据其家属反映，事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定："从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
退休职工死亡后有哪些待遇
随着国家实力的不断增强，我国的社会福利待遇不断改善，职工的退休福利也越来越好。在企业事业单位工作的劳动者，只要达到法定退休年龄，每个月都可以领取养老金。这些都是
劳动法
人浏览
劳动合同履行期间发生重大疾病，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同，否则，劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中交通肇事死亡谁来赔偿,一、上班途中交通肇事死亡谁来赔偿申请工伤认定，单位进行工伤赔偿，但有些地区如果已由侵权方赔偿后不能再申请工伤赔偿了。交通肇事是指车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间工资怎么发？根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工亡认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病，、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先申请工伤认定，如果工伤认定无果可以起诉到法院进行维权。索赔项目包括医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费、伤残赔偿金，具体数额可以协
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不在单位，单位不需要承担责任。如是在单位工作期间，单位需要赔偿责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果符合领取失业补助金标准，要求退回的话，可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。法律依据：《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工签字，一般是老板承担责任的。但如对方据此签字的对账单起诉公司，签字的员工是不应该承担连带责任的，因为员工不是交易受益人，也没有法律依据要员工担责。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个可以劳动仲裁解决的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以打劳动监察他对电可以打劳动监察大队电话投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去年给老板，拖欠工资，一直都不给 仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就劳动争议咨询解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
