双休变单休离职，在餐饮公司离职，用人单位是上五休2，周末是带薪休息，可是公司确告知没有工资
更新时间：2023-01-05 19:47:18人浏览
问题描述：
在餐饮公司离职，用人单位是上五休2，周末是带薪休息，但是离职后那一个星期周末我是上了班的，可是公司确告知没有工资，
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法律分析：员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
2023-01-05 19:47:18
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你好，当时有签什么协议吗？
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你好，建议直接联系就业局处理
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