离职协议约定违约金,但是合同约定因个人原因离职要给违约金两千,公司也没有给我做过什么培训,我能正常离职吗

更新时间:2023-01-05 21:08:13人浏览
问题描述:
我和一个公司签了两年合同,现在没到期想走,但是合同约定因个人原因离职要给违约金两千,公司也没有给我做过什么培训,我能正常离职吗
5位律师解答
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法律分析:离职要正常办离职手续。提前一月书面申请辞职,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了。
2023-01-05 21:08:13
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你好。这个要看服务期的约定
2020-07-31 15:37:14
罗立律师
服务地区-重庆重庆
你好!麻烦把合同发过来看看
2020-07-31 15:32:51
李其千律师
服务地区-重庆重庆
请问现在进行到哪一步了
2020-07-31 15:31:52
开林律所律师
服务地区-重庆重庆
M现在的具体情况是怎样的?
2020-07-31 15:31:42
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