本人入职数个月了,也已经签劳动合同了。昨天公司要求我让我主动离职,离职的话我能得到什么赔偿吗?

更新时间:2014-08-14 15:17:35人浏览
问题描述:
今年2月18日我入职了某企业了,到现在快干了半年了,也已经签了劳动合同了。上个月公司就以我技术能力差为由把我调到另一个岗位去工作了,相应的工资也调低了(这次调岗的事经过跟我协商我也同意了。)。但是昨天公司找我又已我在公司实在没有用处为由要求我让我主动离职。请问,这种情况应该如何解决?我离职走的话我能得到什么赔偿吗?比如经济补偿金或者违约金等赔偿。要是能得到这些赔偿金的话具体是多少数额呢?非常感谢!希望好心前辈们帮我解答这个问题,感激不尽!谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢志军律师 咨询我
服务地区-山东威海·电话-155-8833-7089
您好, 离职单位要多发一个月工资,及一个月的经济补偿。
2014-08-14 14:03:11
非常感谢您的回答!!再请问您一下,我跟公司提出要求赔本人赔偿金属正常吗?合法吗?公司有责任赔我赔偿金对吗?
追问 2014-08-14 15:18:10
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,与公司协商赔偿金。
2014-08-14 12:35:28
谢谢您。那么我有权利跟公司协商赔偿金事宜是吗?公司有责任赔我赔偿金吗?
追问 2014-08-14 13:24:03
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
要求支付经济补偿金,……。
2014-08-14 15:17:35
非常谢谢您的热心回答!那么请问以我的情况具体公司要支付给我多少经济补偿金额呢?
追问 2014-08-14 17:53:56
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