离职从哪天计算，员工非自愿离职离职补偿金是从入司第一天计算还是签转正合同那天计算？
更新时间：2023-01-06 17:54:56人浏览
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员工非自愿离职离职补偿金是从入司第一天计算还是签转正合同那天计算？
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法律分析：员工自愿辞职不付经济补偿金，只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-01-06 17:54:56
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你好，是可以的，具体详聊。
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你好，是可以要补偿的，具体详聊。
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