实习三个月，我问他工资怎么给，（你觉得应该给工资吗）什么都让他来负责，你要是觉得这样安排不满意
更新时间：2020-07-12 04:20:11人浏览
问题描述：
你好，我在58同城找了一家人事，主要是负责在招聘网上招人进厂和招联通5G推广员，面试时说我可以做实习主管，实习三个月，工资5000每个月，当时我就选择了做主管，然后每天负责在58上发布招聘工厂普工，联通业务员，并制定了一下公司制度，薪资体系，公司也同意了我的意见，由于这家公司没有营业执照，招聘是用的另一家劳务公司的账号，也没有和我们签合同，由于人事只有一个人就是我，需要在再招两个人做人事，于是我找来了，一个星期左右吧，老板说我们没有我找到人，也没有业绩，公司处于无收入状态，就改变策略，不找进厂的人了，主要招联通业务推广员，做联通业务，才三天时间，还是说公司没有效益，并让我开除以为人事，说是上班不认真，我问他工资怎么给，老板还到说我，（你觉得应该给工资吗）公司不是做慈善的，我和你郁闷，难到不应该给吗？一个星期结束了，我没开开除那个人，因为我觉得他可以，最近两天居然把我没开除那个人重用，什么都让他来负责，我一点都不知情，然后说是帮我培养人才，让我带着另一个我介绍来公司的人事一起去市场摆展，想向别人学习，我去了，第一天学习，第一条晚上开会，讨论公司的改变，让我原本没开除那个人专门做人事，负责招人，面试，管财务，我都同意了，一心想把公司做好，开会到晚上9:30结束，第二天去另一个外场摆展，我问摆展的地方在哪，时间是几点，没有人说，我就到办公室，到了九点20我以为都出去摆展了，问他们，结果上面安排要没被开除那个人带我们去，给安排我们怎么做，而我作为主管，催了他几次，我觉得我这个主管完全是挂牌，公司头一天晚上才开会，都没又说这些安排，变化太快，一天一个变化，我的那些所谓的制度，薪酬体系，完全无用了，上面也问我几次，你要是觉得这样安排不满意，不想做就不做没关系的，这样的情景之下，我辞职了，7月7号下午辞职的，老板让公司另一个人给我算工资，而且说了很多难听的话，另一个人说11号算工资，今天问他又说太忙，月底算工资，然后又说就算算出来了，老板也不会这么快给我，说是我得罪老板了，我想咨询一下，这样我算是得罪老板了吗，如果他不给，我该怎么办
1位律师解答
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-07-12 04:20:11
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