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你好,这个一般可以申请仲裁
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你好,建议人社局投诉
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有三天的工资。。。
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单位不给签合同应当就单位该违法行为提起劳动仲裁申请补偿。具体内容是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
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您好,可以要求公司补缴的
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员工的社会保险是能够补缴的。由单位原因造成的保险漏缴能够进行补缴,同时还应补缴其他未缴纳的保险。办理补缴需要的材料有职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费
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可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。因劳动者本人原因
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首先,可以与老板就工资给付进行协商解决。其次,如果协商不成,可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。最后,如果对仲裁结果不服的,向法院提起劳动诉讼。法律依据:《
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一、ct可以医保报销吗1、ct可以医保报销要看以下两种情况:(1)如果是在住院期间发生的ct费用,那么医疗保险一般可以予以报销;(2)如果不是在住院期间发生的c
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