工伤员工离职后,一次性就业补助金怎么算

更新时间:2023-01-08 07:51:41人浏览
问题描述:
工伤员工离职后,一次性就业补助金怎么算
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
您好,工作多少年了呢工龄
2020-07-09 15:33:27
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,要看伤残等级确定
2020-07-09 15:33:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95480人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:一次性工伤就业补助金的标准是由由省、自治区、直辖市人民政府规定的。劳动者因工致残,然后被鉴定为五级、六级、七级、八级、九级或者十级的,同时和用人单位终止或者解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,补助金是没有统一标准的,其具体的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定的。
2023-01-08 07:51:41
贾明惠律师
服务地区-辽宁沈阳
这个需要看伤残级别的
2020-07-09 17:49:06
刘艳敏律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,要看您的工伤鉴定等级。
2020-07-09 15:58:01
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好!工伤单位认可吗?有相关协议吗
2020-07-09 15:34:03
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