哺乳期被辞退,合理么
更新时间:2020-07-10 11:23:20人浏览
问题描述:
哺乳期被辞退,单位说赔偿n+1,合理么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者哺乳期后被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期辞退员工的补偿多少钱
二胎政策开放后,越来越多的适龄女性选择生二胎,但是有些企业在保障妇女权利方面做得不好,比如不给产假和津贴,甚至辞退。那么企业在哺乳期辞退员工的补偿多少钱?哺乳期
辞退
人浏览
哺乳期辞退员工的补偿多少钱
很多人认为女职工哺乳期是无论如何都不会被辞退的,妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。那么女
辞退
人浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退劳动者(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系需要支付经济补偿金的。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求对方支付你产假期间的工资等,并赔偿你7个月工资的赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以,产假90天,可以得到补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位应当为你交纳社保费用,并且解除合同是违法行为,你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请叙述一下事情经过。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
房产预售合同未签字盖章,则一般不具备法律效力。根据《民法典》的规定,合同需经当事人协商一致并签字或盖章才生效。若合同明确约定了生效条件,如“签字并盖章”,则必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总价合同在一定条件下可以调整。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同是双方真实意思的表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定。因此,当遇到通货膨胀、设计变更等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:定金是不可以退的,所签订的合同中的订金,只有订金合同才算作是预付款项,在合同不成功的时候才可以返还,在签订订车合同的时候必须要注意这个订金的订字。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看合同约定,可以要求退课。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉处理,应该是绕道了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询