致使一人受伤住院。老板与该工人未签署正式雇佣合同，但为雇佣关系。请问老板需要承担多少赔偿金额。
更新时间：2020-06-25 15:55:26人浏览
问题描述：
员工在用电动车送货途中撞伤一人，致使一人受伤住院。对方律师提出需要承担7/10的责任。赔偿金额大约在四万左右。老板与该工人未签署正式雇佣合同，但为雇佣关系。请问老板需要承担多少赔偿金额。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工被撞伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2020-06-25 15:55:26
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2020-06-25 15:54:53
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2020-06-25 14:46:55
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