备勤算加班嘛,在公司值班可以睡觉这个算加班吗
更新时间：2020-07-03 10:40:34人浏览
问题描述：
在公司值班可以睡觉这个算加班吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92188人 · 响应时间 平均4分钟内
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-06-25 04:09:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
值班算加班吗,值班时发生意外算不算工伤
有的工作岗位是需要员工进行值班的，而值班在规定中是属于工作时间的，而在值班时发生了意外的时候，相关当事人也是可以申请工伤程序的认定的，那么今天就跟法律快车小编一
加班费
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日出差算加班吗？
编辑同志：我是一家企业的技术人员，经常出差在外。上个月我整月都在外面出差，双休日也不能回来，可是发工资时单位却没有支付我双休日的加班费。上个月底我和单位劳动合同
工时休假
人浏览
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有以下几点：1，每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。2，保证劳动者每周最少休息一天。3，法定假日应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费一般按下列标准计算：1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是否有工伤认定？详情可以预约面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去变更和预留
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是否缴纳，由自己决定，但如果不缴纳，是不可以报销医疗费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤经治疗出院后的二次手术费与治疗费由工伤保险基金支付，二次手术既可以是第一次治疗的延续，也可以按“工伤职工工伤复发”对待，都不影响工伤待遇。工伤鉴定以后二
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的信息，您的工资为5004元，扣除宿舍管理费61元后，您的实际到手工资将会是5004元减去61元，即4943元。这是在假设没有其他扣款项的情况下计算得
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工个人可以在申请工伤认定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
