158天产假怎么休,休产假158天，生育津贴总额12000，能不能再补点后，请问我如何办理离职？
更新时间：2020-06-22 12:10:18人浏览
问题描述：
我平时月工资7500，休产假158天，生育津贴总额12000，远低于我平时工资标准，当发现生育津贴选低于平时工资标准后，产假期间发微信信息和老板商量生育津贴能不能再补点后，被老板踢出公司群聊。都被踢出公司群聊了，我也就不想再回去上班了，请问我如何办理离职？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好。首先请您冷静，不要违法公司的规章制度，正常工作。您可以提前一个月通知公司，然后离职。而如果是公司要辞退您，通常都是可以主张经济补偿的，违法辞退还可以主张双倍工资的赔偿金。
产假津贴一般规定是1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发给员工，生育津贴下来，归企业.2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.
2020-06-22 12:10:18
服务地区-湖北武汉
你好，如果你自动离职，是没有补偿的。如果是老板逼你离职或者被单位开除，是可以要求补偿的。并且在产假期间单位是不能单方提出解除劳动合同的，否则是违法解除，是需要赔偿的。
2020-06-22 11:38:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假158天怎么算的
生育问题一直以来就是我国较为重视的一个问题，因为人口是社会发展的主力军，所以劳动法对于职工生育的规定是较为严格的，生产的时候是有着相关的假期天数的，那么今天就跟
假期待遇
人浏览
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假、产前假如何休？
时间进入到初冬，的咨询电话和网上的论坛却未显萧条，反倒愈加火爆。最近我们经常接到有关女职工生育问题的来电咨询，在此做一个解答。网友许小姐是在今年9月份得知自己怀
女工保护
人浏览
2021晚育产假多少天
所有的女性同胞都会遇到一件事，那就是生孩子，生孩子是人生大事。法律也对女性朋友的生育进行了保护，也出台了相应的产假规定。值得注意的是，晚婚假天数是由地方计生条例
婚姻家庭
人浏览
用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。”因此，如果职工已经从社会保险机构领取了生育津贴，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。女职工产假为90天（其中产前休息15天）。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工晚育（比法定婚龄推迟4年以上初育），
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假98天剖腹产增加15天。如果双休或法定假日是在产假中间的包括双休以及法定假日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，计生法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。98天的基础产假不会减少，但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不交五险是属于违法行为，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂在您提前七天申请离职后，要扣您500元作为急辞的罚款，这一做法并不符合法律规定。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前三十日书面通知用人单位解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下如果是员工自己主动辞职是没有赔偿的。辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公司不裁人无法正常的运作的情况下，或者公司破产等情况，辞退的员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：公司因劳动者不能胜任工作解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后，才能单方面解除劳动合同。解除劳动合同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，入职不到一个月单位可以不签订劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，社保没有缴纳，可以补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
