准备休产假了，请问员工产假158天怎么算的？

更新时间：2018-10-24 15:32:59人浏览

问题描述：

我和老公结婚两年了，三个月后小孩准备生产。第一次做妈妈，我有很多不懂的地方，公司的考勤管理规定，产假是有158天的。我想了解产假158天怎么算的？麻烦大家告诉我，顺便告诉我，所有人都是158天么？谢谢！

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

赵树军律师

服务地区-内蒙古锡林郭勒盟

你好，关于员工产假158天怎么算的问题：根据相关规定，自2016年1月1日(含1月1日)起，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。即：2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假;其中，难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

2018-10-24 15:32:59

耿桂香律师

服务地区-内蒙古锡林郭勒盟

你好，计生法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。98天的基础产假不会减少，但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排。目前，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受60日的奖励假。加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。

2018-10-24 15:31:00

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