冒充当事人签辞职报告合法吗
更新时间:2024-05-15 12:58:04人浏览
问题描述:
冒充当事人签辞职报告合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68164人 · 响应时间 平均1分钟内
冒充当事人签辞职报告是违法的。根据《劳动法》和《劳动合同法》,劳动者是否辞职是其个人权利,他人无权干涉。若用人单位擅自代替签字,该辞职报告将无效,且可能面临法律责任。
2024-05-15 12:55:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191040人 · 响应时间 平均5分钟内
针对冒充签辞职报告,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、寻求法律援助或与公司协商。选择哪种方式取决于具体情况,如证据充分性、个人意愿和可能面临的后果等。
2024-05-15 12:56:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64783人 · 响应时间 平均2分钟内
冒充签辞职报告不合法。处理方式:1. 保留证据,向劳动监察部门举报。2. 咨询律师,通过法律途径维权。3. 如情况不严重,可尝试与公司协商,要求纠正并道歉。不同情况选择不同方式,以保护自身权益。
2024-05-15 12:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人辞职申请书需要包含哪些内容
当我们准备从一家公司离职的时候,我们为了保障自己在离职之后还可以获得相应的权益,我们就需要些一封相应的离职信才可以。那么当我们书写辞职申请书的时候,我们要写哪些
辞职
人浏览
扣工资是否违法,根据实际的情况分析:1、如果劳动者违反规定,造成公司的损失,扣工资是不违法的;2、如果是无故的扣除劳动者的工资,劳动者可以与公司协商解决,可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司放假不给员工工资是合法的。不是由于劳动者的原因而造成公司停工停产的,在一个工资支付周期以内的,用人单位应该按照劳动合同规定的标准,支付劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览