最低工资百分之八十,病假工资按照北京市最低工资的百分之八十还是按照个人工资的百分之八十？发放北京市最低工资的百分之七十合法吗？
更新时间：2020-09-14 11:30:38人浏览
问题描述：
病假工资按照北京市最低工资的百分之八十还是按照个人工资的百分之八十？在本单位工龄超过七年。单位要求待岗，发放北京市最低工资的百分之七十合法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1.关于病假工资支付：
《北京市工资支付规定》第21条：“劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。”
2.关于待岗工资支付：不得低于本市最低工资标准的70%。
2020-06-24 11:17:38
服务地区-北京北京
您好，病假工资最低不得低于北京市最低工资的百分之八十。如果第一个月待岗的话，需要发放正常工资。从第二个月起，待岗的话，发放北京市最低工资的百分之七十。具体可联系。
2020-06-20 22:32:34
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