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交通事故赔偿标准十级
现实生活中，交通事故是经常出现的一类安全事故，交通事故往往会造成受害人出现人身损害的情形，人身损害严重的会造成伤残或者死亡，造成人身损害的就需要赔偿，那么交通事
交通事故
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用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的，可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之后
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1级至10级工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工
财产所有权
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1、员工在工伤后，保留劳动关系，那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收
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交通事故常见的鉴定有：法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类鉴定、道路鉴定、事故成因鉴定和财产损失评估等。1、尸体检验：尸体检验分为尸表检验和解剖检验。尸表检验是对交通
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是工伤还是人身损害赔偿？可到我律师所面谈。
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是工伤，还是交通事故，是农业户口还是非农户口？有疑难与律师电话直接联系。
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什么意思
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你可以找当地劳动部门仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付年休假工资等费用
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那就打劳动仲裁确认劳动关系解除
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可以。公司不能以员工身患乙肝为由直接辞退，否则需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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老板不发工资，不可以一直跟着他，这可能违法。根据《劳动合同法》，公司未及时足额支付工资，劳动者可立即解除劳动合同，无需提前通知。如一直跟随老板，可能侵犯其人身自
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您好 麻烦把具体情况阐述一下
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可以申请劳动仲裁
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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