领导去年口头承诺，年后我调整岗位，按照新岗位工资执行，工资却没变动，应该怎么办？
更新时间：2020-06-14 11:15:45人浏览
问题描述：
您好，领导去年口头承诺，年后我调整岗位，按照新岗位工资执行，但是因为疫情已过去半年，我现在兼任三个岗位工作，工资却没变动，应该怎么办？
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宋超律师
盟
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-06-14 11:15:45
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