想咨询您公司拖欠员工工资的时效性。但是2019年4月底公司破产，拖欠2个月工资。现在还能申请仲裁吗？
更新时间：2020-06-10 15:24:58人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-06-10 15:18:55
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杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
时效为一年，从知道权利被侵害之日起计算，离职后公司承诺了支付工资期限的，可从期限届满之日开始计算
2020-06-10 14:44:36
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020-06-10 15:24:58
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