在公司实习一年后转正又工作三年,现在不续签合同,还是4个月?

更新时间:2020-06-09 13:18:15人浏览
问题描述:
公司实习一年后转正又工作三年,现在不续合同,应该赔付3个月还是4个月?麻烦解答下,谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-06-08 15:58:00
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
实习期也算入工作年限,应赔偿四个月工资
2020-06-09 13:18:15
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
至少是4个月的工资作为经济补偿金。
2020-06-08 15:17:46
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,从正式签订劳动合同日期算。
2020-06-08 15:07:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,从签订正式劳动合同确定劳动关系时起算。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
2020-06-09 08:39:56
章敏律师
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-06-08 16:01:01
张雪东律师
服务地区-北京北京
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2020-06-08 15:41:17
许睿典律师
服务地区-北京北京
您好,您的实习如果是属于正式签订劳动合同的实习则为4个月。如果您的实习属于大学阶段的实习,则不应计算到劳动合同期限内。
2020-06-08 15:06:09
王磊律师
服务地区-北京北京
从签订正式劳动合同确定劳动关系时起算
2020-06-08 14:54:58
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