没有签合同,然后不给发工资合法吗?可以去劳动监管部门投诉吗

更新时间:2020-05-15 20:11:23人浏览
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公司工作,试用期干了4天,没有合同,然后不给发工资合法吗?可以去劳动监管部门投诉吗
3位律师解答
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-15 20:11:23
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-15 19:38:58
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
2020-05-15 18:50:42
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