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二、工伤死亡赔偿金如何支付1、若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金;2、若劳动者没有购买工伤保险，由用人单位支付赔偿金。按照保险法的规定，职工在购买
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按照工伤等级赔偿。1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。2.用人单位未提出工伤认定申请的
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社保缴费少了,国家又该如何面对养老、医疗、工伤、失业等方面的支出呢？
提要:白重恩教授的文章说出了许多老百姓的心声,但也有人会提出种种质疑。社保缴费少了,国家又该如何面对养老、医疗、工伤、失业等方面的支出呢？降低社保缴费比例的提议
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一)妊娠7个月以上(含7个月)生产或早产的，按3个月计发;分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月
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工厂没买工伤保险受工伤了怎么办，如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待
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不合法，五险要买齐的
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可以直接投诉。
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五险一金是单位必须缴纳的
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你好，应按规定投保社保五险。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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老板强留暑假工的处理方式具体如下：1、当事人可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁进行维权；2、当事人也可以通过报警来处理，寻求警察的帮助。暑假工的劳动合同
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农民工追讨工资时限内，可选择劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁是前置程序，效率高；如不满仲裁结果，可再提起诉讼。根据案情紧急程度和证据情况选择合适方式。
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工伤工资按前12个月平均月缴费工资计算。依据《工伤保险条例》，工资总额是单位支付给全部职工的劳动报酬，工伤工资则根据工伤前12个月平均月缴费工资确定，高于或低于
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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三胎是否可以领取生育津贴，得看当地是如何规定的，每个地方的政策不同。一般来说，以下这几种情况生育三胎不会罚款，但也不会有补贴：1.夫妻生育两个子女，有子女经依法
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老板不结清工资，可通过法律途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》，可向劳动行政部门举报、申请支付令或仲裁，不服仲裁可起诉。不及时处理可能影响权益，
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你好，可以保存好上班4天的证据，然后到劳动监察部门投诉解决。
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若老板不支付工资，可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动法》规定，解除劳动或劳务合同后，雇主应支付相应工资，不支付属违法行为，可能面临法律制裁。
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