因工伤不能胜任单位安排的工作,单位可以依法解除劳动合同吗
更新时间:2020-05-12 23:00:56人浏览
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因工伤不能胜任单位安排的工作,单位可以依法解除劳动合同吗
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-05-12 22:19:50
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已帮助130932人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2020-05-12 21:58:04
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2、建议来电咨询,方便更详细的了解案情、分析解答。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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