疫情公司要求停薪留职,没有通告通知,只是口头通知,停薪留职期间公司帮买社保

更新时间:2023-01-13 07:19:32人浏览
问题描述:
疫情公司要求停薪留职,没有通告通知,只是口头通知,停薪留职期间公司帮买社保,停薪留职期间每月补助一千元,但是需要复工后才发放,请问合法吗?
2位律师解答
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在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
2023-01-13 07:19:32
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
停薪留职你是可以拒绝的
2020-05-12 12:10:38
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