但是已经签了无固定期限合同,打算强制跟我解除劳动合同,请问这种情况能够拿多少经济赔偿金?

更新时间:2020-05-11 22:33:56人浏览
问题描述:
公司工作6年了,但是已经签了无固定期限合同,现在公司要各种排挤我,打算强制跟我解除劳动合同,请问这种情况能够拿多少经济赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助195497人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-05-11 22:33:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助198002人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-05-11 22:21:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80513人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
2020-05-11 21:41:28
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