工伤纠纷处理

更新时间:2011-11-25 18:41:08人浏览
问题描述:
我的姐姐在医院做长期临时工(近十年时间),在工作中,倒地将手摔断(目前还没有痊愈),由于年龄有50几岁,加之又受伤,所以准备不再回医院上班,请问,这种情况她的医药费、受伤期间的工资、以及相观赔偿应该如何计算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
可据实核算 。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
2011-11-25 13:38:02
林廷栋律师
服务地区-重庆重庆
申请工伤认定,评级,在确定赔偿金额
2011-11-25 18:41:08
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
要求按照工伤标准赔偿。
2011-11-25 13:49:31
尚全辉律师
服务地区-重庆重庆
先申请工伤认定,需要进行劳动能力鉴定。赔偿以个人工资和社平工资确定。
2011-11-25 13:41:19
陆金勇律师
服务地区-重庆重庆
关键看跟谁建立劳动关系。
2011-11-25 13:14:36
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