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在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
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你好,可以申请劳动仲裁或者到法院起诉要求支付工资
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
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自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!一
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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已结清工资却遭恶意投诉,可依法维权。根据《劳动部关于印发的通知》,你已按规支付工资,对方却恶意投诉,可保留支付证据向税务部门说明情况,必要时可提起法律诉讼,维护
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劳动仲裁的受理通知书可以邮寄送达。也还有其它的方式可以送达:1、直接送达。仲裁庭派员直接送达;2、留置送达。受送达人拒绝接受送达的仲裁裁决书,送达人邀请见证人到
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签了合同但未形成实际劳动关系,需依据具体情况判断。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,若双方符合主体资格,劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动,且劳动是业务
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合伙企业计算个人所得税的常见方式有查账征收和核定征收。选择哪种方式取决于企业是否具备健全账目和准确核算能力。查账征收适用于账目完善的企业,而核定征收则适用于无法
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关于伤残鉴定,可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定,也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能
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你好,按照你说的每天都有工资
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