想问下签了合同但没有实际劳动关系的怎么算呢?

更新时间:2024-05-21 19:04:04人浏览
问题描述:
你好想问下签了合同但没有实际劳动关系的怎么算呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签了合同但未形成实际劳动关系,需依据具体情况判断。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,若双方符合主体资格,劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动,且劳动是业务组成部分,则劳动关系成立。如不符这些条件,可能仅为合同关系而非劳动关系。不及时明确关系可能会导致权益受损。
2024-05-21 19:01:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89049人 · 响应时间 平均4分钟内
针对签了合同但无实际劳动关系的情况,常见处理方式包括确认劳动关系是否存在,如不存在则考虑解除合同。具体选择应基于实际情况,如双方意愿、合同约定及法律规定,必要时可寻求法律专业人士协助。
2024-05-21 19:02:08
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已帮助158781人 · 响应时间 平均5分钟内
签合同无劳动关系,先确认关系。若符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的条件,则劳动关系成立;若不符,可协商解除合同或通过法律途径解决争议,如劳动仲裁或诉讼。
2024-05-21 19:04:04
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