我在公司上班18年,都过去几个月了公司一直没有在签合同,是不是违反了劳动法

更新时间:2020-05-07 11:37:55人浏览
问题描述:
我在公司上班18年,劳动合同是2016年11月8日起至2019年10月8日止,都过去几个月了公司一直没有在签合同,还故意放我的假,这样是不是违反了劳动法
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下,,约个时间能够带材料来律所见面聊一下
2020-05-07 09:01:27
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,公司放你假的理由是什么
2020-05-07 09:54:11
洪月月律师
服务地区-广东深圳
没签劳动合同,是因为年纪到达退休年龄了还是怎么。正常没有签署劳动合同是可以起诉公司经济赔偿的
2020-05-07 11:37:55
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你总共签过几次劳动合同?公司
2020-05-07 10:58:34
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好!这是不合理的,公司这边是让您停职吗?
2020-05-07 10:53:36
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求公司支付双倍工资。
2020-05-07 10:10:25
肖林安律师
服务地区-广东深圳
您好,放假有给您发工资吗
2020-05-07 09:55:36
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
签了几次?如果三次以上可以认定为无限期劳动合同。
2020-05-07 09:52:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没签劳动合同就默认是无固定期限合同,放假的话只要正常发工资就行
2020-05-07 08:35:58
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 你现在是什么诉求呢?
2020-05-07 08:30:35
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