我和公司合同于2011年1月31日到期,但公司一直到现在没和我谈是否续签问题,我也一直在公司上班,现在我要求离职,公司算违反劳动法了吗?

更新时间:2011-03-11 09:39:24人浏览
问题描述:
劳动合同的有关问题
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨春赣律师
服务地区-江苏南京
超过一个月没有签订书面劳动合同,公司就违反了劳动合同法的规定。
2011-03-11 09:39:24
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