我与公司签订的合同2012年5月1日至2015年4月30日,现在合同已过期将近一年,公司没有续签,现在公司要调动我们的工作岗位,我们都不愿意去,请问我可以拿公司没有与我续签劳动的事出来像公司

更新时间:2016-04-04 22:18:51人浏览
问题描述:
我与公司签订的合同2012年5月1日至2015年4月30日,现在合同已过期将近一年,公司没有续签,现在公司要调动我们的工作岗位,我们都不愿意去,请问我可以拿公司没有与我续签劳动的事出来像公司提出这将近一年没续订合同的事、像公司要双倍的经济赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
是可以主张双倍工资的
2016-04-03 12:39:43
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是申请劳动仲裁要求双倍工资!!!!!
2016-04-04 22:18:51
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请劳动仲裁要求双倍工资!
2016-04-03 08:47:55
你好,张律师,请问我申请劳动仲裁是去劳动局还是直接找律师
追问 2016-04-05 07:43:40
建议直接找律师。
追答 2016-04-05 08:11:55
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