手受伤骨折医生当时简单用夹板没有打石膏固定。单位当时私了叫我上班做小活报了费用一个半月后去复查骨折没有连接需要重新治疗可以找单位吗
更新时间：2023-01-13 18:20:09人浏览
问题描述：
手受伤骨折医生当时简单用夹板没有打石膏固定。单位当时私了叫我上班做小活报了费用一个半月后去复查骨折没有连接需要重新治疗可以找单位吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164860人 · 响应时间 平均5分钟内
受伤职工要得到工伤赔偿，需要先向用人单位所在地人社局（人力资源和社会保障局）申请工伤认定，人社局审核材料作出工伤决定书，如果两年前没有申请工伤认定，就不能申请劳动能力鉴定，也就不能工伤赔偿；
收到人社局作出的工伤决定书，伤情经治疗相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，向地级市的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定；
劳动能力鉴定没有规定期限，但越早鉴定对受伤职工越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。
见：工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
收到人社局作出的工伤决定书，伤情经治疗相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，向地级市的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定；
劳动能力鉴定没有规定期限，但越早鉴定对受伤职工越有利，工伤后时间越长劳动能力恢复越好，伤残鉴定等级会越低。
见：工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023-01-13 18:20:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人认为如果是工伤，可以依法申请认定，依法主张工伤待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《医疗事故处理条例》第49条规定，不属医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。然而，不属医疗事故不一定不存在医疗过错，《民法通则》第106条规定公民、法人由于过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以医院违反医疗服务合同为由追究其违约责任，根据2003年1月6日《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条的规定，因医疗事故以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上骨折，属于工伤；根据《工伤保险条例》，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确有责任的，可以申请医疗事故鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于医疗过错，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请医疗事故鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金账户被冻结2至5年才能解冻，公积金账户被冻结一般有两种情况：失信冻结和协助法院冻结。在冻结期限内，职工住房公积金账户不得办理提取以及个人信息变更
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况，常见的处理方式有：1、与老师协商解决；2、向学校相关部门投诉；3、申请劳动仲裁或提起诉讼。你可以根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，可考虑采取法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请劳动仲裁，员工还可以采取以下途径维护自己的权益：首先，与公司进行协商，尝试达成和解；其次，向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查；最后，若对仲裁结果不满，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使已经解除了劳动关系，您仍然可以要求单位补交社保。根据法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，这是单位的法定义务。因此，即使劳动关系已经解除，单位仍应为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
