多人开的公司不发工人工资怎么办
更新时间:2024-05-24 21:11:16人浏览
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多人开的公司不发工人工资怎么办
8位律师解答
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连江涛律师
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服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2024-05-24 15:50:59
![周于炜律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1678074360508_110wh110.jpg)
周于炜律师
盟
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
2024-05-24 21:11:16
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
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已帮助174596人 · 响应时间 平均3分钟内
处理公司不发工资问题,常见法律方式有投诉、申请仲裁和提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如问题紧迫性、证据充分性等。投诉可快速得到回应,仲裁更具法律效力,诉讼则适用于复杂纠纷。
2024-05-24 15:15:12
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劳动纠纷律师团队
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已帮助104011人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不发工资,劳动者可先协商,协商不成可通过法律途径解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,可向劳动保障监察机构投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至通过诉讼途径解决。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
2024-05-24 15:15:05
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公司不发工资,可先协商后投诉或仲裁。投诉可向劳动保障监察机构提出;仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请;如仲裁后不服或对方不执行,可向法院提起诉讼或申请强制执行。
2024-05-24 15:15:00
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你好,建议直接向劳动局投诉。
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那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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你好!建议你收集证据对其进行诉讼
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您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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