签了劳动合同还能签三方协议吗?

更新时间:2024-05-27 21:16:03人浏览
问题描述:
签了劳动合同还能签三方协议吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严长俊律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-139-5263-4198
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
2024-05-27 08:45:06
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-26 19:18:45
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,并不影响,以实际合同约定履行
2024-05-27 21:16:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88557人 · 响应时间 平均2分钟内
签了劳动合同后,如需变更或补充,可与单位协商签订补充协议。若确需涉及第三方,可考虑签订相关合作协议,明确各方权益。选择处理方式时,应咨询专业法律人士,确保合法合规。
2024-05-26 18:11:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188363人 · 响应时间 平均3分钟内
签了劳动合同后,一般不能再签三方协议。因为劳动合同已确立双方劳动关系,具有法律约束力。三方协议主要在毕业前用于约束应届生与用人单位,若已签劳动合同,则三方协议不再适用。违反可能导致法律纠纷,影响个人权益。
2024-05-26 18:11:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助92980人 · 响应时间 平均3分钟内
不能。已签劳动合同表明双方劳动关系已确立,如需变更,应与单位协商。三方协议适用于毕业前,若毕业后需调整,应通过劳动合同或补充协议进行。
2024-05-26 18:11:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签入职协议有什么用
签入职协议有什么用
劳动者在入职新单位的时候,为了保护双方的利益,减少未来的纠纷,需要签订入职协议,就签入职协议有什么用、入职协议与劳动合同有什么区别、入职协议是否具有法律效力,以
考核管理
人浏览
三方协议具有法律效力。只要三方合同不违反法律条例,且三方都有订立资格,合同即有效。若违反三方协议,可能需支付违约金,具体要看协议中的约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同要签三份吗
劳动合同要签三份吗
劳动合同不需要签订三份。签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章生效,不需要去劳动局登记。生
劳动法
人浏览
签订三方协议的注意事项
签订三方协议的注意事项
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
劳动法
人浏览
您好,这个需要看具体情况才能判定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方协议可以辞职吗
签了三方协议可以辞职吗
签了就业协议,可以辞职。签了就业协议的,职工可以通知用人单位辞职,然后直接辞职办理失业手续。签了就业协议的,不会限制劳动
劳动法
人浏览
三方协议与劳动合同的区别在于,三方协议是由劳动者、用人单位、学校订立的,不是正式的关于各方劳动权利义务的协议;而劳动合同是由用人单位与劳动者订立的,是正式确定当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、签了“三方协议”不等于劳动合同,仍应签劳动合同。2、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学校下发、毕业生签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:签了劳动合同不能签三方。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。三方协议仅限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在毕业生签订三方协议之后,必须签订劳动合同,“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
三方协议并不等同于劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,表明双方建立了劳动关系,但是三方协议是用人单位、劳动者与学校签订的,此时尚未建立劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
需要根据你们之前签订合同上的约定来执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议,人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,需要根据案件的实际情况来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询