被公司突然告知五月开始不发放工资和补贴,请问这是合法吗?我可以拒绝公司安排的五月工作吗?

更新时间:2020-04-30 20:12:15人浏览
问题描述:
4月中旬,被公司突然告知五月开始不发放工资和补贴,停薪留职了,但是公司依然安排五月工作任务!请问这是合法吗?我可以拒绝公司安排的五月工作吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以起诉解决
2020-04-30 20:12:15
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-30 11:51:21
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
2020-04-30 10:54:21
唐程义律师
服务地区-广东广州
不发放工资和补贴可以去劳动局投诉的
2020-04-30 09:37:55
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少? 工作了多久?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-30 09:19:03
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