试用期期间辞职

更新时间:2011-11-23 18:42:10人浏览
问题描述:
我是9月十一号到公司去上的班《导购》,于九月二十五号得之他家八月份账目《也就是盘点》不对把店长的工资给扣了,于10月七号辞职。最后一直以种种理由不让走,一直到11月17号才让我走。截止目前工资还没发。然后又通知我说11月25号必须去盘点,要不他不签字。请问他们这样做是否违法?我们必须得去盘点吗?去盘点那天他们应该也给我们算工资吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
试用期提前三天即可解除劳动关系。不受任何限制。单位违法,详情可来电咨询。
2011-11-22 20:51:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,你可以配合,公司需要给你工资。
2011-11-23 18:42:10
田野律师
服务地区-北京北京
试用期提前三天即可解除劳动关系。不受任何限制。
2011-11-23 09:28:04
谢连顺律师
服务地区-北京北京
试用期间你可以提前3天提出辞职,公司要支付你实际工作期间的工资
2011-11-23 09:15:31
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,你可以配合,公司需要给你工资。
2011-11-22 21:47:17
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