当初面试的时候说试用期一个月，试用期工资4000元。基本工资4000.申请调薪又一直不给调。
更新时间：2020-04-21 15:22:16人浏览
问题描述：
当初面试的时候说试用期一个月，试用期工资4000元。我问转正工资，说这个岗位不能超5000元，结果转正后就一直给4000元，300元车补是面试时候说转正后给的。不在4000里。合同上试用期期工资写的4000.后面又写月薪：基本工资4000.申请调薪又一直不给调。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
试用期工资可以和转正工资一样的，法律上规定了试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，只要满足这个条件就没有问题。合同上写的试用期工资和转正工资一样是没有问题的。
2020-04-21 15:18:08
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