咨询一下劳动合同到期,是否续签合同,这种情况能要求公司赔偿吗?

更新时间:2023-01-15 10:26:15人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下劳动合同到期,但是公司未通知续签合同,我仍在职工作。之前签订的劳动合同有条规定:要求员工在劳动合同期满前一个月主动提出是否续签合同,员工不能以公司未通知续签合同而要求公司承担责任。这种情况能要求公司赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苟亿强律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-134-5210-4130
不行,视为与单位签订无固定期限的劳动合同。
2020-04-19 17:33:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助159098人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期如果公司没有通知续签劳动合同,但也没有通知解除劳动合同的话,超过一年的话,视为签定无固定期限劳动合同。不超过一年公司通知解除劳动合同的,需支付此期间工资二倍的赔偿。
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照
2023-01-15 10:26:15
李海舰律师
服务地区-重庆重庆
你好,主动离职,没有经济补偿。
2020-04-20 09:55:50
王兵律师
服务地区-重庆重庆
签订劳动合同是单位的义务,可以要求公司赔偿。
2020-04-19 10:59:07
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