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可以要求经济赔偿
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有，一年一个月。
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因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
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遇到离职乱扣工资处理方式如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同
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