为什么支出钱没有信息通知
更新时间:2020-04-16 23:32:34人浏览
问题描述:
为什么支出钱没有信息通知
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制执行费用由谁来承担
强制执行的费用一般是由被执行人来承担的,强制执行案件的费用,是需要根据执行金额或者价额来决定的,当被执行人满足相关的情形下,强制执行的费用是可以进行减免的,强制
债权债务
人浏览
根据2012年修订的《公安机关办理刑事案件程序规定》,公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陕西省物价局关于核定“121”电话气象信息服务收费标准的通知
陕西省物价局关于核定“121”电话气象信息服务收费标准的通知状态:有效发布日期:2000-11-29生效日期:2000-11-29发布部门:陕西省物价局发布文号
气象法
人浏览
2021养老金上调通知
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金
公司法
人浏览
银行的信用卡有宽限期,只要宽限期内还上就视为正常还款,不影响信用。中国银行业协会银行卡专业委员会2013年公布了修订后的《中国银行卡行业自律公约》:一是要求成员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果实际不欠款或欠款数额不对的,应该及时向出具律师函的律师说明情况并尽可能地提供相应的证据,以供律师进行查实。2、应该及时和律师联系,积极还款。如果一次性还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与银行交涉,由银行答复你原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一。贷款到期和没有按合同按时还清利息,在银行征信系统中自动产生不良记录(黑名单),今后凡是对信用有要求的交易单位,都会拒绝其申请(比如各种贷款,办信用卡等)。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询发卡银行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝执行劳动仲裁的裁决,你可以向当地人民法院申请强制执行。在申请强制执行时,你需要提供劳动仲裁裁决书、申请书以及相关的证据材料。人民法院会依法审查你的申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳务合同,老板无权要求承担报废损失。依据《劳动合同法》,用人单位未与劳动者签订劳动合同需支付二倍工资,且不得克扣或拖欠工资。如老板坚持要求承担,可申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资发布求助视频被辞退,可以要求公司赔偿。根据相关法律法规,公司拖欠工资属于违法行为,您有权向劳动行政部门举报并要求支付赔偿金。若公司仍不支付,劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职,如果符合公司应当给予员工补偿金的情形的,员工可以获得补偿金,例如员工是因公司严重损害员工的合法权益而离职的,员工就可以依法获得补偿。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自动离职需要本人签字。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资应由单位支付。根据《工伤保险条例》,单位需支付工伤职工一定补偿金,包括工伤期间工资。如单位未购买工伤保险,需承担全部费用。不及时处理会影响职工权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请延续缴费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资次月发属于违法行为。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询