因为期间没有签订劳动合同，不给工资。我并不知道过了7天离职也不给工资，现在我该怎么办？
更新时间：2020-04-16 18:38:11人浏览
问题描述：
你好，我因为大学毕业在家乡上班，4.1入职为期一周的实习期，我在4.15提出离职，因为期间没有签订劳动合同，公司说离职属于自离，不给工资。说在实习期，因为家庭原因我提出的离职，我并不知道过了7天离职也不给工资，在工作期间也没有了解清楚，我和公司协商，我说多做段时间把工资结算了，公司与我对接的负责人说，就算做了，你后期离职也不会拿到足够的工资，现在我该怎么办？我当天提出的离职，我想着对方答应了，我就以为可以，第二天同事告诉我 这样是没有工资的。我才去商讨公司，就有了上述问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2020-04-16 18:03:57
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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
2020-04-16 17:53:48
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