用工单位通知微信通知调岗，没有经过协商，没有书面通知书，新的工作地点长距离，销售差，不做任何补偿。
更新时间：2020-04-16 19:40:27人浏览
问题描述：
用工单位通知微信通知调岗，没有经过协商，没有书面通知书，没有合理的理由。将我工作地点更换，新的工作地点长距离，销售差，工资也会少，我的底薪是1780+提成，其用意是想要我自动提出离职，不做任何补偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。工资是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-16 14:45:44
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-16 13:58:03
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