请假单位不批并以旷工违反制度旷工除名,现在还给我缴纳社保,我这样算被除名了吗?

更新时间:2023-01-15 18:07:49人浏览
问题描述:
我因旧工伤复发有医院出的建休证明,请假单位不批并以旷工违反制度旷工除名,单位在微信群发了除名通告,没有签字盖章,现在还给我缴纳社保,我这样算被除名了吗?现在是去上班他们说没我这个人的资料了,不上班又怕他们耍手段
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以向对方要一份书面的解除通知书。
2020-04-16 11:49:28
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
先去协商解决,协商不成建议仲裁
2020-04-16 15:49:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54767人 · 响应时间 平均2分钟内
判断职工被单位除名的决定有效,确保除名决定抄报上级主管部门,并向劳动者送达书面报告。
除名是用人单位专门对无正当理由经常旷工、经批评教育无效、且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施,应严格依照法律程序进行。
2023-01-15 18:07:49
谢劲松律师
服务地区-天津天津
是否给予您书面解除劳动关系的材料?
2020-04-16 13:28:12
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