被公司辞退，是否可以要求公司支付一个月的遣散费？
更新时间：2020-04-15 16:28:12人浏览
问题描述：
请问，六个月试用期满后，被公司辞退，是否可以要求公司支付一个月的遣散费？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-04-15 09:57:43
服务地区-北京北京
1、没有遣散费之说；2、如果是违法辞退，公司可能支付你一个 月或者两个月赔偿金（具体要以事实情况而决定数额）；以上为我的建议，希望能帮助到您。
2020-04-15 11:46:43
服务地区-北京北京
您好，依据《劳动合同法》的规定，工作6个月以上不满一年的，按一年计算，应支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如您仍有疑问，可进一步电话（微信）咨询S。
2020-04-15 10:17:34
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